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14 - Encadrement de proximité : piloter et animer une équipe des services administratifs, techniques et logistiques

Contexte

L’encadrant de proximité est un acteur essentiel de la performance et de la motivation des équipes dans l’organisation des services. Son efficacité repose sur la mise en oeuvre de pratiques managériales adaptées au fonctionnement et au contexte institutionnel des établissements de la Fonction Publique Hospitalière. La majorité des managers de proximité des filières administratives techniques et logistiques est souvent issue de la promotion interne, la formation doit être tournée en priorité vers ces publics.

Objectifs

  • Appuyer le management de proximité des services administratifs, techniques et logistiques.
  • Identifier sa place, son rôle et sa valeur ajoutée en tant que responsable de proximité.
  • Connaître et comprendre l’environnement d’un établissement de la FPH.
  • Accompagner le changement.
  • Développer ses compétences managériales.
  • Participer avec efficacité aux processus RH.
  • Appliquer les outils méthodologiques de management.

Public

Tout agent exerçant des fonctions ou des missions d'encadrement de proximité au sein des services administratifs, techniques et logistiques dans un établissement de la FPH.

Exercice

2020

Nature

AFR

Organisé par

NC

Durée

N/C

Typologie

Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences