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Contexte

Les évolutions du contexte hospitalier tels la constitution des GHT, l’évolution des modalités tarifaire, la démographie médicale, la féminisation de la profession, la rapidité des évolutions des pratiques professionnelles interrogent les pratiques managériales des médecins en responsabilité d’équipe. Les médecins sont amenés à accompagner leurs pairs au quotidien. L’objet de la formation est de permettre aux personnels médicaux d’acquérir des références, méthodes et outils pour favoriser l’accompagnement des parcours professionnels en adéquation avec l’évolution hospitalière dans laquelle ils évoluent. Cette adaptation s’articule autour de l’évolution des compétences, du déroulement de carrière et de la construction des parcours professionnels.

Objectifs

  • Clarifier le contexte du secteur de la Santé
  • Appréhender les évolutions de la fonction médicale
  • Comprendre la démarche d’une évolution professionnelle
  • Élaborer un projet professionnel
  • Élaborer un Plan d’action

Renseignements complémentaires

Coût pédagogique

Financé sur les crédits mutualisés de l'ANFH

Clôture des inscriptions pour les groupes en inter-établissements

Jeudi 15 Novembre 2019

Contact

Pour les groupes en inter-établissements : s.allainguillaume@anfh.fr

Pour les groupes en intra dans un établissement : a.lejay@anfh.fr

Programme

Contexte et évolution de la fonction médicale

  • Clarifier le contexte du secteur de la Santé : loi de modernisation du système de santé, loi HPST, politiques nationales, régionales et locale de Santé, dimensions stratégiques des enjeux

  • Appréhender les évolutions de la fonction médicale : rôle et fonction du médecin, compétences fondamentales, définition de l’offre de service, évolution des pratiques au regard des besoins

  • Comprendre la démarche d’une évolution professionnelle : évolution professionnelle appliquée aux professionnels médicaux, analyse des besoins, concepts essentiels : compétences, carrière employabilité, outils, acteurs et personnes ressources

Construire un projet professionnel et un plan d’action

  • Élaborer un projet professionnel : les temps du projet professionnel (se connaitre, les contours du projet, la mise en place de son projet)
  • Élaborer un Plan d’action : le plan d’action individuel (les objectifs poursuivis, les axes d’application)

Public

Médecins

Exercice

2020

Code de formation

4.01

Nature

AFN

Organisé par

GRIEPS

Durée

14 heures

Typologie

Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences