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Parcours de formation modulaire pour les ressources humaines : Module 1 Statut du personnel hospitalier non médical

Contexte

Les instances de l'ANFH Bretagne souhaitent reconduire une formation permettant de concourir à la professionnalisation des services des ressources humaines. A cet effet, ils ont décidé de décliner la formation mise en oeuvre en région Centre en proposant un dispositif modulaire qui comprend 6 modules.

L’objectif de cette action de formation est de sensibiliser ou de renforcer les connaissances des professionnels sur l’environnement statutaire de la fonction publique hospitalière.

Objectifs

  • Connaitre les droits et les obligations du personnel hospitalier
  • Appréhender les différents principes de la gestion de carrière
  • Appliquer les différentes composantes de la gestion de carrière
  • Enumérer les principes et les méthodes de la gestion des congés et des absences dans la FPH
  • Appliquer les modalités d’exécution et de fin de contrat

Renseignements complémentaires

Coût pédagogique : 498,75 € par stagiaire sur la base de 8 personnes.

Clôture des inscriptions : vendredi 10 janvier 2020

Contact : Marie-Noëlle FRINAULT

Conseillère formation

02 99 35 28 64

mn.frinault@anfh.fr

Programme

Les droits et les obligations du personnel hospitalier :

  • Cadre statutaire de la fonction publique hospitalière (lois 83-634 et 86-33)
  • Le principe de la carrière
  • La discipline

Les différents principes de la gestion de carrière :

  • Différentes positions statutaires
  • Le déroulement de la carrière
  • Le dossier administratif

Les différentes composantes de la gestion de carrière :

  • Droit statutaire
  • La gestion des congés et absences, et leurs conséquences sur l’agent
  • La gestion des accidents du travail et maladies professionnelles
  • La fin de carrière
  • Loi 2003-775 du 21/08/2003 portant réforme des retraites
  • Rémunération

Les principes et les méthodes de la gestion des congés et des absences dans la FPH :

  • Les différents congés
  • Les congés maladie, accident du travail…
  • Leurs modalités de fonctionnement
  • Leur indemnisation

Les modalités d’exécution et de fin de contrat

  • Les modalités d’exécution du contrat de travail public
  • La fin du contrat de travail et ses conséquences pour l’agent public
  • Le contentieux du contrat de travail public

Public

Tout personnel administratif travaillant au service des ressources humaines

Exercice

2020

Code de formation

AFC 10M1

Nature

AFC

Organisé par

OBEA

Durée

21 heures

Typologie

Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences

Date et lieu

GROUPE 1

Du 9 March au 10 March 2020

RENNES
Le 27 March 2020

RENNES