Evolution des métiers du secteur social et médico-social : professionnels travaillant auprès d'adultes handicapés

Contexte

Les métiers du secteur social sont fortement impactés par les réformes successives (Loi Kouchner 2002, Loi du handicap 2005, la Stratégie Nationale de Santé 2014, Loi du vieillissement 2015...).

Face à l'évolution de ces politiques sociales, un accompagnement des professionnels est nécessaire notamment autour de la prévention et de la coordination des parcours.

Objectifs

Repérer les conséquences des réformes sur les métiers du social et médico-social, les évolutions des organisations et des pratiques professionnelles, dans la dimension d'accompagnement (thérapeutique, pédagogique, éducatif et social).

  • Identifier les impacts des dernières réformes sur les métiers du social et médico-social.
  • Prévenir la perte d'autonomie.
  • Développer le concept de coordination de parcours.
  • S'intégrer dans le travail en réseau et développer le partenariat.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Prendre en compte l'environnement des adultes handicapés et de leurs familles.

Programme

Identifier les impacts des dernières réformes sur les métiers du social

  • les outils de la loi 2002-2 ;
  • la loi 2005-102 du 11 février 2005 ;
  • la loi Kouchner du 4 mars 2002.

Développer la prévention dédiée aux adultes handicapés

  • Accompagner la perte d'autonomie.
  • Anticiper les risques liés au vieillissement de la personne handicapée.

S'intégrer dans le travail en réseau et développer le partenariat

  • Connaître les possibilités d'accompagnement pour mieux agir.
  • Outiller la fonction RH

Développer le concept de coordination de parcours

Travailler en équipe pluridisciplinaire

  • Comprendre les missions de chacun.
  • le travail d'équipe.

Assurer une coordination et une cohérence des accompagnements

  • les dispositifs d'observations et l'utilisation des observations dans la qualité des accompagnements des usagers.

Prendre en compte l'environnement des adultes handicapés et de leurs familles

  • Travailler avec l'entourage et respecter les relations de l'usager avec ses proches.

Méthodes de formation :

  • Apports théoriques, législatifs et règlementaires ;

  • Mises en situation à partir d'exemples apportés par les stagiaires.

Public

Travailleurs sociaux des établissements de la FPH intervenant auprès d'adultes handicapés.

Exercice

2019

Code de formation

n/c

Nature

AFR

Organisé par

ADVITAM

Durée

21 heures

Typologie

Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences

Date et lieu

GROUPE 1

Du 9 September au 11 September 2019

Date limite d'inscription : 05/07/2019

ANFH PESSAC (33)

Contact ANFH

Nelly GRILLON

Conseiller formation

n.grillon@anfh.fr