Module n°2 : Collaborer à la mise en oeuvre et au suivi du plan de sécurisation de l'établissement

Contexte

Les établissements de santé sont par nature des espaces ouverts au public, 24h/24 pour certains de leurs services. Par conséquent, ils s'exposent à des risques importants en matière de sécurité, que cela soit pour les personnels, les patients, les familles, sans oublier les prestataires parfois présents quotidiennement. L’accroissement de la violence sous toutes ses formes et la situation conjoncturelle notamment liée aux attentats récents, rendent impérative la réflexion autour d’une politique globale de sécurité.

Objectifs

  • Identifier les liens entre le plan de sécurité de l’établissement, le plan de continuité d’activité et le plan Blanc en vue d’une articulation efficace
  • Maitriser les processus d’identification, d’alerte, de communication face à une situation de violence, d’attaque armée…
  • Coordonner les différentes ressources internes pour la mise en oeuvre du plan de sécurisation de l’établissement
  • Identifier le réseau de partenaires externes à mobiliser
  • Proposer un plan d’actions de suivi du plan de sécurisation des établissements

Renseignements complémentaires

Les deux modules ne sont pas liés entre eux et s'adressent à des publics différents

Contact : Sandra Durand Conseillère formation s.durand@anfh.fr 04 91 17 71 33

Programme

EN AMONT DE LA FORMATION Sur la plateforme interactive de FORMAVENIR, les participants devront : lire, s’approprier des documents et réaliser un exercice préparatoire MATINEE • Présentation du formateur et de la formation – Présentation des participants et des exercices réalisés • Définitions et objectifs de chaque plan lié à la sécurité de son établissement • Messages d’alerte, communication, travail avec les médias et création de cellule de crise => mises en situation sur cas complexe APRES - MIDI • Exercice pratique de construction de discours et de communication • Coordonner et connaitre les ressources internes et partenaires externes • Proposer un plan d’actions pluri-annuel • Clôture de la formation

Public



Personnel de direction, d’encadrement, de chefs de pôles, de chefs de service … des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux avec ou sans service d’urgence

Exercice

2019

Code de formation

AXE2SD03

Nature

AFR

Organisé par

FORMAVENIR PERFORMANCES

Durée

N/C

Typologie

Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences

Date et lieu

GROUPE 1

Le 21 January 2019

Délégation Régionale Marseille

GROUPE 2

Le 22 January 2019

Délégation Régionale Marseille