Contexte

Le développement durable est une dynamique qui consiste à penser et à agir autrement et qui s'adresse à tous : citoyens, consommateurs, mais aussi personnel de la fonction publique hospitalière. Quel est le rôle de chacun au quotidien dans son établissement ?

Objectifs

Poser les bases d'une prise de conscience et d'une évolution culturelle sur le développement durable en santé

  • prendre en compte le développement durable dans ses trois dimensions : environnementale, sociale/sociétale, économique
  • contribuer à une approche de santé durable fondée sur la prévention apporter aux personnels des connaissances leur permettant de participer activement à la démarche de développement durable de leur établissement.

Programme

JOUR 1

Appréhender les concepts et les enjeux du Développement Durable, notamment dans un établissement de Santé

JOUR 2

Mesurer les enjeux et impacts du développement durable dans le secteur de la santé, par un diagnostic Développement Durable rapide et efficace

INTERSESSION

Mise en œuvre individuelle ou par groupe d’un même établissement d’un diagnostic Développement Durable

JOUR 3

Organiser la mise en œuvre d’actions concrètes de Développement Durable et anticiper les risques et les bénéfices pour les professionnels, les patients et autres parties prenants de son établissement.

Public

tout public

Exercice

2019

Nature

AFN

Organisé par

GENERALE D'INNOVATION

Durée

21 heures