Depuis 10 ans maintenant, tous les personnels soignants, d’aide-soignant à praticien hospitalier, sont concernés par l’obligation triennale de Développement Professionnel Continu (DPC).

1. L'offre de formation DPCM disponible sur la plateforme ANDPC est constituée de 7 000 programmes. Les établissements adhérents au DPC médical auprès de l’ANFH bénéficient de participations financières complémentaires à leurs cotisations pour les programmes de DPC suivis par des praticiens hospitaliers.
   => Pour toute prise en charge de formation, le praticien peut contacter les affaires médicales de son établissement.
    
2. L’offre de formation pluri professionnelles (ANFH)

Organisables en inter-établissements ou au sein des structures hospitalières, les formations disponibles sont consultables sur la plateforme : https://bretagne.eanfh.com/ (code d’accès non obligatoire) :

Quelques thématiques sont financées par l’ANFH et disponibles en intra établissement/groupement, sur demande :

• Connaitre l’environnement institutionnel et comprendre ses évolutions
• Accompagnement du développement des compétences et des carrières
• Construire un projet en équipe
• Vie professionnelle en équipe hospitalière
• Parcours Manager médical disponible en inter établissements, en 4 modules :

1. Quel positionnement du manager médical dans un environnement hospitalier en pleine mutation ?
2. Développer son leadership et prendre soin de son équipe
3. Prévenir et traiter les conflits par la communication positive
4. Mieux manager pour mieux soigner : Démarche participative et Qualité de Vie au Travail