Le dispositif "Maintien dans l'emploi"  est encore ouvert aux établissements adhérents pour  les années 2020 et 2021 :

Pour mémoire ce dispositif permet de vous accompagner vous et vos agents dans la gestion des situations liées à  :

- la prévention de l'inaptitude et la gestion du handicap au travail

- la mobilité professionnelle, la reconversion, la réorganisation de services...

Les établissements peuvent ainsi bénéficer de différentes prestations :

- Diagnostic des pratiques RH

- Formation des commissions de maintien dans l'emploi

- Formation d'aide au repérage des situations

- Optimisation de l'accompagnement  proposé par l'établissement

- Analyse des situations d'un point de vue statutaire et règlementaire 

- Plan d'action  de prévention de l'inaptitude

 Plusieurs établissements sont déjà rentrés dans la démarche depuis  2019 :

"Au delà de la structuration de notre politique et des outils d'accompagnement mis en place, nous avons pu constater une évolution des
représentations sur le sujet et développer une culture du Maintien dans l'emploi et plus largement de l'employabilité".
(témoignage recueilli par le centre Hospitalier de Vienne)

Pour plus d'information contacter la délégation RHONE.

Nous pouvons également nous déplacer dans votre structure pour vous présenter la démarche.