Afin de répondre à l’accord du 30 novembre 2018 relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la FPH, l’ANFH met à votre disposition une  offre de formation "Egalité Professionnelle Femmes & Hommes, diversité".

Cette offre comprend :

une Formation des référent(e)s égalité et/ou diversité :  Le  22-23/05/2023 sur Lille  (  9h00-  17h00 dans les locaux de l’ANFH Nord Pas de Calais)

Objectifs :

Appréhender et comprendre le cadre, les rôles et les missions du Référent Égalité. 

Contribuer à la construction et au déploiement d’une politique Égalité concrète et opérationnelle. 

Développer sa posture de facilitateur-trice en proximité. 

Comprendre les enjeux du réseau de référents, et s’y impliquer. 

Se préparer à l’action

et également : 

• une prestation d’accompagnement à l’analyse des données sociales et la mise en place d’un plan d’actions se composant de 2 modules : 
  • Module 1 : Diagnostic et cadrage de l’accompagnement adapté 
  • Module 2 : Accompagnement des acteurs de l’établissement

Les établissements pourront s’appuyer sur un outil d’analyse des données sociales permettant de finaliser (ou réaliser) le rapport de situations comparées (RSC) téléchargeable en suivant ce lien : https://www.anfh.fr/actualites/thematiques/egalite-femmes-hommes

• Un parcours de formation « Egalité professionnelle et lutte contre les stéréotypes dans la FPH » comprenant :

Un digital learning d’information et de sensibilisation ouvert à l’ensemble des agents de la FPH et prochainement disponible en accès libre sur notre plateforme eformation : https://e-formations.anfh.fr/login/index.php

https://e-formations.anfh.fr/course/view.php?id=1178

• Une Formation des référent(e)s égalité et/ou diversité 
• Une Formation à destination des agents et agentes des services de ressources humaines
• Une formation des agent(e)s en situation d’encadrement intermédiaire

Pour inscrire vos agents, merci de retourner le bulletin d’inscription  ci-joint avant le 03/04/2023  à c.salle@anfh.fr