Offre de formation Publié le 07/12/2020

ACTIONS DE FORMATIONS 2021

Plan d’actions régionales 2021 :

Vous trouverez ci-dessous un tableau récapitulant les formations programmées en 2021, n’hésitez pas à procéder à vos inscriptions en cliquant sur lien Google Drive transmis au service formation des établissements.

FORMATIONS

DATES

NBR PLACES RESTANTES

Axe 1 : Les fondamentaux

 

 

Bureautique

En cours d’achat

en cours d'achat

 

Mieux communiquer en public

08-09/03 + 26/04

7

Communication et transmission en équipe

En cours d’achat

4

Développer la relation aux familles

En cours d’achat

6

Orthodidacte

Inscriptions en ligne dans la limite des fonds disponibles

Ibellule Mail

Axe 2 : Prise en charge des patients, des résidents et des usagers

 

 

Accompagnement des personnes âgées en fin de vie en EHPAD (3 jours)

03-04/05 et 28/05

2

Dispositif ASH en EHPAD

En cours d’achat

12

Dispositif ASH en EHPAD - Faire de l'instant repas un instant plaisir en respectant les règles d'hygiène (1 jour)

08/06

12

Prévention des chutes chez la personne âgée

07-08-09/04

4

Savoir gérer le refus de soin chez la personne âgée (2 jours)

En cours d’achat

En cours d’achat

Sexualité des personnes accueillies

14-15/06

11

Vieillissement de la population en Foyer de Vie et Foyer d'hébergement

En cours d’achat

12

Assistant de soins en gérontologie

En cours d’achat

11

Gestion des troubles psychiques dans les établissements sociaux et médico-sociaux

25-26/02

2

03-04/05

12

Accompagner à l’acceptation du handicap et à la dépendance (2 jours)

30-31/03

COMPLET

Signaler et accompagner les situations préoccupantes (1 jour)

09/04

6

Gérer la violence et l’agressivité en pratique (secteur handicap)

En cours d’achat

3

Dispositif ASH en sanitaire

En cours d’achat

12

Mieux comprendre la personne âgée par la méthode de simulateur de vieillissement (1 jour)

08/01

COMPLET

Le toucher relationnel (3 jours)

10-11-12/03

5

10-11-12/05

COMPLET

Travailler la nuit (3 jours)

21-22-23/06

COMPLET

Gestion de l’agressivité et de la violence (3 jours)

25-26-27/01

COMPLET

10-11-12/03

COMPLET

Prévention des chutes chez la personne en situation de handicap

En cours d’achat

10

Prise en charge non médicamenteuse (déclinaison d'un parcours : luminothérapie, musicothérapie...)

En cours d’achat

2

Communiquer avec bienveillance en utilisant les principaux outils et méthodes de communication non violente (3 jours)

26-27-28/05

COMPLET

09-10/09 et 23/09

COMPLET

Axe 3 : Fonctions supports et qualité des pratiques

 

 

Développement durable et pratiques professionnels

En cours d’achat

9

Etre référent qualité et gestion des risques

En cours d’achat

12

Méthode HACCP (2 jours)

15-16/03

 

 

COMPLET

Méthode RABC - Entretien du linge (2 jours)

04-04/05

2

Axe 4 : Accompagnement au changement et intégration des évolutions dans la pratique

 

 

Offre nationale métiers, compétences (GPMC)- Accompagnement des établissements

Pôle formation de l’ANFH à contacter pour mise en place

Offre nationale métiers, compétences (GPMC)– Formation des encadrants (2 jours)

27-28/04

12

07-08/06

12

Dispositif national « Entretien Professionnel »

En cours d’achat

6

Tuteurs de stage : optimiser les compétences des tuteurs de stagiaires paramédicaux

En cours d’achat

4

Tuteurs pour élèves aides-soignants et auxiliaires de puériculture

En cours d’achat

En cours d’achat

 

 

 

 

 

 

 

Axe 5 : Management

 

 

Dispositif Management - Gestion de conflit, savoir négocier : du conflit au contrat (1 jour)

24/03

8

30/06

12

Dispositif Management - Vers une équipe motivée et performante (1 jour)

25/03

10

01/07

12

Dispositif Management - Piloter efficacement les projets (1 jour)

26/03

9

02/07

12

Dispositif Management - De la conduite du changement au changement de conduite (1 jour)

29/04

7

02/09

12

Dispositif Management - Développer une communication efficace (1 jour)

30/04

9

03/09

12

Dispositif Management - L'entretien de recrutement (1 jour)

23/02

10

26/03

9

Dispositif Management - L'entretien de reprise de poste suite à une absence (1 jour)

22/02

11

06/04

9

Dispositif Management - L'entretien de recadrage (1 jour)

24/02

10

29/04

10

Dispositif Management - L'entretien de valorisation (1 jour)

26/02

12

17/06

10

Dispositif Management - Savoir motiver ses collaborateurs (1 jour)

29/01

10

22/03

10

Dispositif Management - Savoir animer une réunion (1 jour)

28/01

9

30/04

10

Dispositif Management - Déterminer et adapter son style de management (1 jour)

01/03

7

31/05

10

Dispositif Management - Pratiquer un management personnalisé et situationnel (1 jour)

23/03

10

01/06

10

Dispositif Management - Savoir déléguer (1 jour)

02/03

12

18/06

11

Dispositif Management - Développer une démarche de conduite du changement en intra et/ou inter établissement (2 jours)

21-22/01

11

14-15/06

11

Dispositif Management - Développer une démarche de cohésion d'équipe (3 jours)

18-19/03 + 04/06

8

04-05/11 + 10/12

12

Manager une petite équipe (2 jours)

01-02/04

3

10-11/06

11

09-10/09

8

Spécificités territoriales – Franche-Comté

 

FAE ACH (22 jours)

De 09/21 à 02/22

10

FAE AMA (15 jours)

De 09/21 à 12/21

Contacter la délégation

FAE TH-TSH (27 jours)

De 09/21 à 05/22

11

Maintien dans l'emploi : Axe 1 - Etablissements

Conseillère DI de l’ANFH à contacter pour mise en place

Maintien dans l'emploi : Axe 2 - Agents

Maintien dans l'emploi : Gestion statutaire – module 1 (2jours)

14-15/01

12

Maintien dans l'emploi : Gestion statutaire – module 2 (2jours)

01-02/02

12

Mettre en œuvre une démarche de QVT dans les établissements de la FPH - module 1 (2 jours) AXXIS

31/03 et 03/06

12

Mettre en œuvre une démarche de QVT dans les établissements de la FPH - module 1 (2 jours) CNEH

21/01 et 25/03

12

Mettre en œuvre une démarche de QVT dans les établissements de la FPH - module 2 (3 jours) AXXIS

01-02/04 et 04/06

12

Mettre en œuvre une démarche de QVT dans les établissements de la FPH - module 2 (3 jours) CNEH

18-19/03 et 27/05

12

Gestion du stress et prévention de l'épuisement professionnel (3 jours)

04-05/03 et 17/03

COMPLET

30/09 – 1er et 15/10

COMPLET

Formation de formateurs en simulation en santé (5 jours)

28-29-30/09 et 15-16/12

 

12