LA VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE 
 

La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet à un agent de faire reconnaître son expérience (professionnelle ou non) afin d’obtenir tout ou partie d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat professionnel.


L'intérêt

À l’instar de la formation initiale et de la formation continue, la VAE est une voie d’accès aux certifications reconnue. Parce qu’elle valorise l’expérience acquise, la VAE favorise :

la connaissance et la reconnaissance des compétences,
la motivation et la fidélisation des agents,
la mobilité interne,
l’adéquation entre le poste occupé et le niveau de qualification…

C’est également un outil essentiel pour dynamiser les secondes parties de carrière, optimiser les parcours professionnels, réduire les coûts de formation…



 Les caractéristiques-clé

3 ans d’expérience en rapport avec la certification visée : c’est la durée minimale requise pour pouvoir engager une démarche de VAE.

La certification choisie doit être inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Dans le cadre du plan de formation, la VAE peut être réalisée avec un congé spécifique (le congé pour VAE). Le DIF peut être mobilisé en complément.



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