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Infographiste

Infographiste

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Définition: 

Concevoir et réaliser des supports de communication dans le cadre de la charte graphique (dessin, graphisme, mise en page, mise en volume), mettre en forme écrite, graphique, ou audiovisuelle, des messages et des publications.

Famille: 
Gestion de l'information
Sous-famille: 
Traduction/transcription/Langage
Code métier répertoire FPH: 
40R10
Niveau d'études minimum: 
Niveau III (Bac + 2)
Référentiel
Activités: 
Calibrage des écrans d'ordinateur et des sorties couleur numériques
Conception et réalisation de publications et de documents d'entreprise
Conception et réalisation de visuels (pictogrammes, cartes, graphiques, dessins, plans, BD, logo type,...)
Conception technique et application de la charte graphique à tous les supports
Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine
Contrôle de la compatibilité des matériels
Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité
Création du design des supports multimédia et/ou audiovisuels (site Web, borne interactive, cédérom...)
Établissement de devis pour des produits/prestations relatifs à son domaine d'intervention
Sélection des images, photos et illustrations nécessaires à la conception du support
Savoir-faire requis: 
Adapter les maquettes aux évolutions des techniques d'impression
Adapter ses compositions en respectant la chaîne graphique
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
Calculer/estimer un coût, un prix (prix de revient, de vente... d'un produit, d'un projet, d'une prestation)
Imaginer une composition visuelle
Réaliser des maquettes, dans son domaine de compétence
Traiter, retoucher des images
Travailler en équipe/en réseau
Utiliser les logiciels métier
Utiliser les outils bureautique/TIC
Connaissances associées: 
Arts graphiques et plastiques (46072)
Conception graphique (46036)
Imprimerie/reprographie (46027)
Logiciel dédié de traitement des images (30975)
Logiciel PAO (30975)
Logiciels DAO/CAO (30926)
Marchés, produits audiovisuels (46233)
Photographie (46278)
Autre(s) référentiel(s): 
Pôle emploi Code ROME : E1205 Réalisation de contenus multimédias
CNFPT Répertoire des métiers territoriaux : 06/A/07 Créateur de support graphique et audiovisuel
Accès recrutement
Statut dans la FPH: 

Catégorie : B

Corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers

Grades


  • Technicien hospitalier (13 échelons)

  • Technicien supérieur hospitalier de 2è classe (13 échelons)

  • Technicien supérieur hospitalier de 1ère classe (11 échelons)

Modalités de recrutement dans la FPH: 

Concours externe sur titres

Domaine "Reprographie, dessin, documentation". Ouvert par l'autorité investie du pouvoir de nomination au niveau de chaque établissement ou commun à plusieurs établissements, comprenant une épreuve d'admissibilité sur titres et un entretien avec un jury.


 Conditions 


  • Etre titulaire d'un baccalauréat technologique ou d'un baccalauréat professionnel ou d'un diplôme au moins de niveau IV ou équivalent, sanctionnant une formation technico-professionnelle.

Quota : au moins 40 % du nombre total des places offertes aux deux concours (externe et interne).

Concours interne sur épreuves 

Domaine "Reprographie, dessin, documentation". Ouvert par l'autorité investie du pouvoir de nomination au niveau de chaque établissement ou commun à plusieurs établissements, comprenant une épreuve d'admissibilité sur titres et un entretien avec un jury.


Conditions


  • Etre agent titulaire ou contractuel des fonctions publiques hospitalière, d'Etat, ou territoriale ou être militaire ou agent en fonction dans une organisation internationale

  • Justifier d'au moins 4 ans de services publics.

Quota : au moins 40 % du nombre total des places offertes aux deux concours (externe et interne).

Concours réservé sur épreuves

Conditions


  • Justifier d'au moins 4 ans d'exercice d'une ou plusieurs activités professionnelles, d'un ou plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou d'une ou plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d'une association.

  • Ces activités doivent correspondre à des fonctions portant sur des projets techniques ou de travaux en rapport avec les domaines d'exercice des techniciens supérieurs hospitaliers.

Quota : 20% des postes à pourvoir.

Au choix, par inscription sur une liste d’aptitude

Etablie dans chaque établissement après avis de la commission administrative paritaire compétente


 Conditions


  • Etre membres des corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers, des conducteurs ambulanciers et des dessinateurs. 

  • Compter au moins 9 ans de services publics.

Quota : 1/3 du nombre des titularisations et des nominations après détachement.

Par inscription sur une liste d’aptitude et sélection par examen professionnel

Etablie dans chaque établissement après avis de la commission administrative paritaire compétente


 Conditions


  • Etre membres des corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers, des conducteurs ambulanciers et des dessinateurs. 

  • Compter au moins 7 ans de services publics.

Quota : 1/3 du nombre des titularisations et des nominations après détachement.

Par détachement

Intégration dans le corps de détachement après avis de la commission administrative paritaire compétente


Condition


  • Etre fonctionnaire dans un corps, cadre d’emploi ou emploi classé dans la même catégorie et détaché à équivalence de grade et à indice égal ou immédiatement supérieur.
Texte(s) de référence: 
Décret n° 2011-744 du 27 juin 2011
Décret n° 2011-661 du 14 juin 2011
Décret n°2007-196 du 13 février 2007
Exercice du métier
Autres appellations courantes: 
Maquettiste-infographiste
Graphiste
Concepteur PAO
Technicien en communication visuelle
Relations professionnelles: 
Responsable de la communication, directeur de la communication pour la validation du projet dans le respect de la charte graphique.
Prestataires (photographes, imprimeurs, photograveurs, webmestres, façonniers, ...) pour le suivi de la fabrication.
Clients (Directions fonctionnelles, services hospitaliers) pour le suivi de la commande.
Environnement de travail: 

Structures


  • Etablissement de soins (hôpital, clinique)

  • Agence de communication

  • Agence de promotion et de marketing direct

  • Entreprise

  • Société de production audiovisuelle, cinématographique

  • Studio de création graphique

  • Studio de films d'animation

Tendances d'évolution: 
Développement de la communication électronique permettant des échanges de données et images numériques.
Utilisation accrue de la publication assistée par ordinateur (PAO) et de l'image de synthèse.
Mobilité professionnelle
Evolution dans le corps: 

Au grade de technicien supérieur hospitalier de 2è classe

Concours interne sur épreuves 

Conditions


  • Etre agent titulaire ou contractuel des fonctions publiques hospitalière, d'Etat, ou territoriale ou être militaire ou agent en fonction dans une organisation internationale

  • Justifier d'au moins 4 ans de services publics.

Quota : au moins 40 % du nombre total des places offertes aux deux concours (externe et interne).

Au choix, par inscription au tableau annuel d’avancement


établi après avis de la commission administrative paritaire


Conditions


  • Compter au moins 1 an d'ancienneté dans le 6è échelon du grade de technicien hospitalier et 5 ans de services effectifs dans un corps ou emploi de catégorie B.

Par voie d'examen professionnel


Conditions


  • Compter au moins 1 an d'ancienneté dans le 4è échelon du grade de technicien hospitalier et 3 ans de services effectifs dans un corps ou emploi de catégorie B.

Au grade de technicien supérieur hospitalier de 1ère classe

Au choix par inscription au tableau annuel d’avancement


établi après avis de la commission administrative paritaire


Conditions


  • Compter au moins 1 an d'ancienneté dans le 6è échelon du grade de technicien supérieur hospitalier de 2è classe et 5 ans de services effectifs dans un corps de catégorie B.

  Par voie d'examen professionnel


Conditions


  • Compter au moins 2 ans d’ancienneté dans le 5ème échelon du grade de technicien supérieur hospitalier de 2è classe et 3 ans de services effectifs dans un corps de catégorie B.

Quota : 1/3 du nombre total des promotions.

Évolution dans les autres corps de la FPH: 

Ingénieur hospitalier

Au choix par inscription sur liste d'aptitude après sélection par examen professionnel


Condition


  • Compter au moins 8 ans de services effectifs dans les grades de technicien supérieur hospitalier de 2è classe ou de 1ère classe.
Passerelles courtes: 
Chargé(e) de communication
Technicien(ne) audiovisuel
Webmestre éditorial
Dans les autres fonctions publiques: 
Fonction publique territoriale