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Conseiller(ère) en économie sociale et familiale

Conseiller(ère) en économie sociale et familiale

Accueil
Définition: 

Conseiller, former et informer les personnes (à domicile ou en établissement) en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux...) en vue de contribuer à l'amélioration des conditions de séjour.

Famille: 
Social, éducatif et culturel, culturel, sports et loisirs
Sous-famille: 
Conception et développement des projets socioéducatifs
Niveau d'études minimum: 
Niveau III (Bac + 2)
Référentiel
Activités: 
Accompagnement ou recherche de personnes dans les locaux, lieux internes (services, lieux de prise en charge.) ou externes (mairie, banques.)
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine
Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités
Savoir-faire requis: 
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conduire un projet individuel
Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.) et en résumer les points-clés, en faire une synthèse
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Connaissances associées: 
Communication (35013)
Économie sociale et familiale (44084)
Gestion comptable et budgétaire (32650)
Intervention sociale (44008)
Psychologie générale (14454)
Formation / VAE
Formations: 

Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) (44083)

Certificateur: 
Ministère de l'éducation nationale, Ministère des solidarités et de la cohésion sociale
Valideur: 
Dispositif académique de validation des acquis (DAVA), DRJSCS
Voie d'accès au diplôme: 

Formation initiale ou continue

Admissibilité: 

Conditions


Etre titulaire d'un des diplômes suivants :



  • BTS « Economie Sociale Familiale » (BTS ESF)

  • Diplôme universitaire de technologie « Carrières sociales » (DUT CS)

  • Diplôme d’Etat d’assistant de service social (DE ASS)

  • Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé (DE ES)

  • Diplôme d’Etat d’éducateur technique spécialisé (DE ETS)

  • Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (DE EJE)
Modalités d'admission: 

Epreuves de sélection organisées par chaque établissement de formation.

Jury: 

Un professeur formateur et un professionnel non impliqués dans la formation du candidat.

Programme: 

Pour les candidats titulaires d’un BTS « Economie Sociale Familiale »
Durée


1 an
-540 h (20 semaines) d’enseignement en établissement de formation
-560 h (16 semaines) de stage professionnel effectué auprès d’un conseiller en économie sociale familiale en site(s) qualifiant(s)


Domaines de compétences (DC) 


-DC1 Connaissance des domaines majeurs de l’E.S.F. (60 h)
-DC1 Insertion sociale et professionnelle dont surendettement (30 h)
-DC1 Méthodologie de recherche (50 h)
-DC2 Histoire du travail social, Philosophie de l'action dans le domaine social, Éthique, déontologie, Les principes de l’intervention sociale, Le droit des usagers de l’action sociale (50 h)
-DC2 Sensibilisation aux concepts de psychologie et de psychanalyse, Approfondissement de la connaissance des publics de l’action sociale (60 h)
-DC2 ISIC (70 h)
-DC2 ISAP (70 h)
-DC3 Communication stratégique, Les écrits professionnels, La communication orale (40 h)
-DC4 Connaissance des politiques et des institutions (60 h)
-DC4 Le partenariat, Les concepts de médiation et négociation (30 h)
-Langue vivante étrangère/LVE (20 h)


Pour les autres candidats


Le chef d’établissement de formation établit avec chacun d’eux un programme de formation individualisé, selon les dispenses de formation mentionnées à l’annexe V de l’arrêté du 1 septembre 2009.

Allègements / dispenses: 

Voir l'Annexe V de l'arrêté du 1er septembre 2009

Obtention du diplôme: 

Epreuves ponctuelles et des situations d'évaluation en cours de formation -Mémoire professionnel+ soutenance orale (chacun noté sur 20) -Dossier de pratique professionnelle (production écrite+soutenance orale+appréciation de stage) -Élaboration d'une communication professionnelle à l'attention d'un destinataire ciblé (Epreuve écrite de 4 h) -Évaluation en cours de formation (Situation d'évaluation, durée maximale : 4 h)


Dans le cadre de l'Espace européen de l'enseignement supérieur, l'obtention du diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale donne lieu à l'attribution de 180 crédits européens (ECTS).

VAE (Validation des Acquis de l'Expérience): 

Conditions


Justifier de compétences professionnelles acquises dans l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec le diplôme. La durée totale d’activité cumulée exigée est de trois ans.
Sur la base du livret de présentation des acquis de l'expérience et d'un entretien avec le candidat, le jury est compétent pour attribuer tout ou partie du diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale.
En cas d'attribution partielle, le jury se prononce également sur les connaissances, aptitudes et compétences qui, dans un délai de cinq ans à compter de la date de notification de la décision du jury par le recteur d'académie, doivent faire l'objet de l'évaluation complémentaire nécessaire à l'obtention du diplôme d'État. Le candidat peut opter pour un complément d'expérience professionnelle visant une nouvelle demande de validation des acquis de l'expérience ou pour un complément par la voie de la formation préparant au diplôme d'État. Dans ce cas, il est dispensé des épreuves du diplôme attachées aux compétences déjà validées et bénéficie des dispenses de formation théorique et pratique correspondants.

Accès recrutement
Corps: 
Corps des conseillers en économie sociale et familiale
Statut dans la FPH: 

Catégorie : B

Corps des conseillers en économie sociale et familiale

Grades


  • Conseiller en économie sociale et familiale de classe normale (13 échelons)

  • Conseiller en économie sociale et familiale de classe supérieure (11 échelons)

Modalités de recrutement dans la FPH: 

Concours sur titres

Organisé au niveau de l’établissement


Condition


  • Etre titulaire du diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou d'un diplôme reconnu équivalent par la commission instituée par le décret n° 2007-196 du 13 février 2007.

Promotion professionnelle

Dispositif des études promotionnelles pour préparer le diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale par la formation professionnelle continue (action relevant de art.1 4° du décret 2008-824 du 21 août 2008) après admission en école ou institut, et accord de prise en charge par l’établissement.
Durée de la formation : 1 an (après obtention obligatoire du BTS d’économie sociale et familiale)

Détachement

Intégration dans le corps de détachement après 2 ans et avis de la commission administrative paritaire compétente


Conditions


  • Etre fonctionnaire appartenant à un corps, cadre d’emplois ou emploi classé dans la même catégorie.

  • Etre titulaire du diplôme exigé pour le recrutement dans ce corps et exercer des fonctions socio-éducatives équivalentes à celles des fonctionnaires du présent corps.
Exercice du métier
Autres appellations courantes: 
CESF
Relations professionnelles: 
Autres travailleurs sociaux dans le but de coordonner les interventions auprès des publics.
Autres conseillers techniques afin de compléter les conseils aux établissements.
Environnement de travail: 

Structures


  • Etablissement de soins (hôpital, clinique)

  • Services d’action sociale (Conseils généraux, CCAS, CIAS, CAF, MSA, associations, entreprises…)

  • Habitat social (HLM, PACT ARIM, OPAC…)

  • Etablissements et services pour enfants et adultes handicapés ou en difficulté (foyers d’hébergement, CHRS, centres maternels, ESAT,ateliers protégés, IME, IMP, IMPRO…)

  • Etablissements et services pour personnes âgées (maisons de retraite, foyers logement, résidences d’hébergement temporaire…)

  • Insertion par l’économique (entreprises d’insertion, associations intermédiaires)

  • Insertion par la formation (mission locale, PAIO, associations…)

  • Animation socio-culturelle (FJT, centres sociaux, maisons de quartier...)

  • Etablissements pénitentiaires

Conditions


  • Déplacements (visites au domicile, démarches auprès d'organismes, interventions dans plusieurs établissements, permanences, ...)

  • Horaires irréguliers (interventions fréquentes en soirée et le week-end)

Tendances d'évolution: 
Complexification des normes techniques générales.
Mobilité professionnelle
Evolution dans le corps: 

Au grade de conseiller en économie sociale et familiale principal

Inscription au tableau annuel d’avancement, après avis de la commission administrative paritaire par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle des agents.


Conditions


  • Avoir atteint au moins le 5ème échelon du grade de conseiller en économie sociale et familiale.

  • Justifier d’au moins 4 ans de services effectifs dans le corps.

Au grade de cadre socio-éducatif

Concours interne sur titres complété par une épreuve orale d’admission


Conditions


  • Justifier d’au moins 5 ans de services effectifs accomplis en qualité d'assistant socio-éducatifs, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur technique spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants.

  • Etre titulaire du CAFERUIS ou d’un titre reconnu équivalent.
Évolution dans les autres corps de la FPH: 

 Au grade de cadre socio-éducatif

Concours interne sur titres complété par une épreuve orale d’admission


Conditions


  • Justifier d’au moins 5 ans de services effectifs accomplis en qualité d'assistants socio-éducatifs, de conseillers en économie sociale et familiale, d'éducateurs techniques spécialisés ou d'éducateurs de jeunes enfants.

  • Etre titulaire du CAFERUIS ou d’un titre reconnu équivalent