Communiqués de presse
GESFORM GPMC ET GESPLAN : 2 nouveaux outils à disposition des établissements adhérents ANFH
L'ANFH poursuit sa politique d’accompagnement par le déploiement de deux outils :
- GESFORM-GPMC visant à faciliter la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
- GESPLAN destiné aux petites structures pour dématérialiser le plan de formation.
FSE : Un million d’Euros mobilisés en HN au titre des EP
Financer les Etudes Promotionnelles en Haute Normandie : C’est maintenant possible grâce au FSE
Développement Professionnel Continu (DPC) : publication des décrets d’application
Instauré par la loi HPST, le Développement professionnel continu (DPC) est désormais une obligation qui s’inscrit dans une démarche permanente pour l’ensemble des professionnels de santé médicaux et paramédicaux.
Ce dispositif devra être totalement déployé en 2013 après une année de transition. Il a pour vocation d’améliorer la qualité et la sécurité des soins pratiqués par les professionnels de santé.
Nicolas Estienne est nommé président de l’ANFH
Le Conseil d’Administration de l’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH) a élu ce jour, jeudi 8 décembre 2012, Nicolas Estienne président de l’ANFH, en remplacement de Raymond Le Mao. Actuellement directeur de l’hôpital de Martigues, Nicolas Estienne est membre du bureau national de l’ANFH depuis 2008.
L’ANFH sensibilise les établissements de la FPH sur le handicap au travail
A l’occasion de la 15e édition de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, qui se tiendra du 14 au 21 novembre 2011, l’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH), en partenariat avec la FIPHFP, se mobilise pour accompagner les établissements de la FPH dans la prise en compte du handicap, en mettant à leur disposition un kit de communication. Objectif : sensibiliser plusieurs milliers d’agents à cette thématique.
26 octobre 2011 L’ANFH Limousin signe deux chartes d’accompagnement de la VAE
Afin d’améliorer la gestion et le suivi des agents rentrés en VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), la Délégation ANFH Limousin a signé le 30 juin dernier deux chartes visant à améliorer l’accompagnement des agents engagés dans une VAE « aide soignant »,
« auxiliaire de puériculture » et « éducateur spécialisé ».
L’enjeu : coordonner les actions des différents acteurs tout en optimisant les possibilités de réussite des agents.
29 septembre 2011 L’ANFH lance une nouvelle version de son site Internet
L’ANFH –Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier- s’est également donneé pour priorité de renforcer l’accompagnement
proposé aux établissements adhérents et leurs agents dans leurs démarches. C’est dans ce cadre qu’elle vient de mettre en ligne un nouveau site Internet, plus moderne, plus pratique et plus interactif.
26 septembre 2011 L’ANFH étend ses partenariats avec les grandes institutions hospitalières
Soucieuse d’accompagner au mieux ses établissements adhérents dans cette nécessaire transformation, l’ANFH, annonce de nouveaux partenariats stratégiques avec l’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) et
l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP).
17 juin 2011 Publication du rapport d'activité 2010
680 M€ collectés par l’ANFH en 2010 au titre de la formation professionnelle
L’assemblée générale de l’Association Nationale pour la Formation Hospitalière (ANFH), OPCA de la Fonction Publique Hospitalière (FPH), a approuvé aujourd’hui son rapport d’activité 2010. Retour sur les temps forts et les actions initiées pour proposer une offre de services adaptée aux enjeux démographiques et RH rencontrés par les établissements hospitaliers.
15 SEPTEMBRE 2011 L’ANFH en Basse-Normandie : Nouveaux locaux, nouveau plan d’actions 2012
Face aux nouveaux enjeux de ressources humaines et de démographie hospitalière auxquels la Fonction Publique Hospitalière est confrontée, l’ANFH Basse-Normandie propose des services de proximité adaptés aux problématiques des établissements adhérents et de leurs agents.
