PILOTER UNE DÉMARCHE DE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Contexte

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Objectifs

• Comprendre les enjeux de la qualité de vie au travail et la stratégie nationale (DGOS) du 5 décembre 2016 • Etablir un état des lieux de son établissement pour construire un projet QVT • Elaborer un projet d’amélioration de la QVT • Identifier et utiliser les indicateurs de veille et d’alerte en prenant appui sur la méthodologie de l’ANACT • Identifier les leviers managériaux et les besoins d’appui aux managers • Restituer les démarches en cours et travaux réalisés depuis la fin de la première session

Programme

• Le cadre conceptuel et règlementaire de la QVT • Etat des lieux : identification des actions, pratiques et ressources de son établissement • Identification et appropriation des outils de conduite de projet QVT • Elaboration des axes d’amélioration et identification de nouveaux principes de fonctionnement • Les champs de la QVT et les indicateurs associés • Les critères du manuel qualité HAS • Atelier - Définition d’un projet managérial • Atelier appui aux managers • Présentation par chaque participant de ses objectifs à la fin de la première session et des actions réalisées depuis

Public

Equipes de direction, chefs de pôle, présidents de CME, équipe d’encadrement des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Exercice

2019

Code de formation

AFR28

Nature

AFR

Organisé par

CNEH

Durée

21 heures

Typologie

Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences

Date et lieu

GROUPE 1

Du 9 septembre au 14 octobre 2019

INSCRIPTION AVANT LE 1ER JUILLET 2019

CH VICHY