LAÏCITÉ, DROITS ET OBLIGATIONS DANS LES ÉTABLISSEMENTS DE LA FPH

Contexte

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Objectifs

• Accompagner, dans le cadre d’une démarche institutionnelle, les professionnels de santé à la gestion de situations de conflits éventuels sur ce sujet • Maîtriser les principes fondamentaux de la laïcité • Identifier les droits et devoirs des personnels et des patients en situation d’accompagnement et de soins • Repérer les situations de conflits éventuels dans l’interaction entre principes républicains et les convictions individuelles • Mobiliser des techniques de médiation adaptées aux situations rencontrées • Appliquer des méthodes et outils adaptés dans l’établissement • Améliorer ses pratiques sur la base des retours d’expériences

Programme

• Définir le concept de laïcité à la française au travers et à partir de notre histoire • Montrer, à travers les textes, comment le principe de laïcité associe pour les agents et les usagers, la neutralité du service public et leur liberté religieuse • Définir les grands principes de laïcité dans la FPH • Approche juridique et pragmatique répondant aux précuoccupations de terrain • Prévenir des situations de tensions • Communiquer en situation transculturelle et en situation de soins transculturelle • Appréhender les outils de la communication non violente et de la relation d’aide • Appliquer des méthodes et outils adaptés dans l’établissement

Public

Référents laïcité, cadres de direction, encadrement médical et non médical, médiateurs médicaux et non médicaux, membres du CHSCT, représentants des usagers, représentants des aumôniers de l’établissement désignés par leurs pairs, personnels médicaux, soignants et administratifs en contact avec les patients et les familles

Exercice

2019

Code de formation

AFR25

Nature

AFR

Organisé par

EM SANTE

Durée

21 heures

Typologie

Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences

Date et lieu

GROUPE 1

Du 4 avril au 30 avril 2019

INSCRIPTION AVANT LE 1ER FEVRIER 2019

ANFH COURNON D'AUVERGNE