Développement des compétences Publié le 12/11/2018

Accompagnement Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)

Les textes réglementaires relatifs à la mise en oeuvre du Compte Personnel d'Activité dans la fonction publique hospitalière ont introduit la possibilité, pour l'agent, de bénéficier d'un accompagnement personnalisé afin d'élaborer son projet professionnel et d'identifier les différentes actions à mettre oeuvre.

Les textes stipulent que cet accompagnement CEP peut être assuré par un conseiller formé à cet effet au sein de son administration (conseillers mobilité carrière, RH, formation...) ou au sein de l'ANFH, pour les agents relevant de la FPH. 

L'accompagnement CEP se structure en 2 niveaux :

  • Conseil de niveau 1 : un accueil individualisé
  • Conseil de niveau 2 : un accompagnement personnalisé

Afin d'accompagner les établissement dans la mise en oeuvre du CEP, l'ANFH propose, un dispositif modulaire de formations à destination des personnes en charge de la mise en oeuvre du CEP (groupes mixtes professionnels RH exerçant dans les établissements et de salariés de l'ANFH).

Ce dispositif comprend :

- 1 module de base OBLIGATOIRE 1A + 1 module optionnel 1B sur la conduite d'entretien, permettant aux apprenants de réaliser le niveau 1 du CEP.

- 6 modules de spécialisation facultatifs permettant aux apprenants de réaliser le niveau 2 du CEP.


 Retrouverez les fiches programmes des différents modules dans documents utiles

Module OBLIGATOIRE 1A : "Conseil en Evolution Professionnelle" : 16 - 17 septembre + 14 - 15 octobre 2019

Module optionnel 1B : "La conduite d'entretien" : 26 - 27 novembre 2019 

 

Inscriptions possibles jusqu'au 4 septembre 2019 : aquitaine@anfh.fr